金潮公司召開(kāi)全體干部動(dòng)員大會(huì )

 公司新聞    |      2022-03-01



        本報訊  祥牛飛奔辭舊歲,瑞虎添翼賀新春。2月7日(正月初七)下午1時(shí)30分, 2022年度金潮公司全體干部動(dòng)員大會(huì )在報告廳二樓會(huì )議室召開(kāi)。金潮控股集團公司董事長(cháng)程紹華、董事兼金潮果蔬公司總經(jīng)理苑永海、董事彭殿坤、董事兼金潮地產(chǎn)公司總經(jīng)理曹雪松、兩大中心負責人,各企業(yè)合伙團隊成員、財務(wù)負責人、行政人事負責人出席會(huì )議。
        公司行政人事負責人王璐首先宣讀了“2021年度特殊重大貢獻獎、紅旗單位、先進(jìn)團隊、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀干部、先進(jìn)工作者的表彰決定”。隨后,公司董事長(cháng)程紹華宣讀了“關(guān)于對曹雪松特殊重大貢獻獎表彰的通報”,并依次為特殊重大貢獻獎獲得者曹雪松、紅旗單位獲得企業(yè)金潮地產(chǎn)公司頒獎并合影。伴隨著(zhù)歡快的《步步高》樂(lè )曲,公司領(lǐng)導先后為獲獎的先進(jìn)團隊和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎狀和證書(shū)。1時(shí)48分,在熱烈的掌聲中,總裁程紹華作了題為《風(fēng)雨同舟鑄輝煌 和衷共濟創(chuàng )未來(lái)》的2022年度金潮公司全體干部動(dòng)員大會(huì )報告(全文已發(fā))。簡(jiǎn)要回顧一年來(lái)公司的主要工作亮點(diǎn),明確了2022年改革發(fā)展的方向和思路,對各企業(yè)“合伙制”團隊提出了九項建議和要求,并展望了未來(lái)金潮改革發(fā)展的美好前景。 
        在報告中,程董特別強調,2022年,面對更加嚴峻的經(jīng)濟形勢和各種困難及挑戰,各級干部都應倍加珍惜來(lái)之不易的“合伙制”平臺,在金潮內部著(zhù)力塑造契約精神,嚴格遵循公司法和相關(guān)規則,謹言慎行守規矩,彼此信任、相互尊重、相互包容,積極踐行誠實(shí)守信的職業(yè)操守,以實(shí)際行動(dòng)兌現雙方事先約定的莊嚴承諾?!皾忭毚竺婧糜⑿?,壯氣高冠何落落”。木棉花色彩就像英雄的鮮血染紅了樹(shù)梢,所以木棉花自古被譽(yù)之為英雄樹(shù)、英雄花。木棉花盛開(kāi)的時(shí)候,綠葉已全部落盡,全株都是紅花,放眼望去如燃燒的激情,給人以幸福和快樂(lè )的感覺(jué),具有珍惜身邊的人、珍惜眼前的幸福之寓意?;鸺t的木棉花就像一位有著(zhù)堅定目標,并且有勇氣將其執行到底的巨人。只要確定了目標,不管風(fēng)雨多大,也要勇往直前、永不言棄,直到花朵盛開(kāi)、碩果滿(mǎn)枝。以此向世人昭示:它完成了生命的交替,年輪的更新,最終功成名就。程董以樹(shù)喻人,借此啟示大家:企業(yè)戰略規劃目標要靠在座每個(gè)人的共同努力才能實(shí)現。每個(gè)干部、每個(gè)金潮人,要愛(ài)父母、愛(ài)家庭、愛(ài)同事、愛(ài)團隊、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)公司;要學(xué)習木棉的精神和品格,堅定地和金潮控股集團公司、所在企業(yè)及團隊站在一起,齊心協(xié)力將金潮事業(yè)干大做強,通過(guò)艱苦卓絕的拼搏奮斗,最終贏(yíng)得幸福美好的生活。
        程董的報告令人振奮,催人奮進(jìn)。一年之計在于春。公司要求各企業(yè)、各部門(mén)會(huì )后及時(shí)組織干部員工認真學(xué)習程董的報告,針對本企業(yè)、本部門(mén)的具體實(shí)際,深入貫徹落實(shí)大會(huì )精神,以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責任感;以干事創(chuàng )業(yè)的激情、虎虎生威的沖勁,推動(dòng)企業(yè)“合伙制”改革不斷向縱深發(fā)展;公司號召全體干部員工要以今天受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人為楷模,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),創(chuàng )優(yōu)爭先,拼搏進(jìn)取,確保2022年各項目標任務(wù),百尺竿頭更進(jìn)一步,以更加優(yōu)異的業(yè)績(jì)回報全體股東和員工,奮力續寫(xiě)全體金潮人美好生活的新篇章!  (文/圖 翟純明 閆藝丹 戰會(huì )學(xué))