（撰稿 閆 清 程人光 攝影 原甜甜）6月2日，地產(chǎn)建工板塊在金潮地產(chǎn)公司四樓會(huì )議室召開(kāi)組織架構精簡(jiǎn)工作專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )，進(jìn)一步傳達了程董事長(cháng)關(guān)于組織架構精簡(jiǎn)工作的最新指示精神。金潮控股集團兩大中心負責人、地產(chǎn)建工板塊副總經(jīng)理級以上人員出席，會(huì )議由董事曹雪松主持。
會(huì )上，董事曹雪松充分肯定了目前各企業(yè)組織架構精簡(jiǎn)工作取得的初步成效，同時(shí)指出，組織架構精簡(jiǎn)工作任重道遠，要以“越是艱險越向前”的英雄氣概堅定不移，長(cháng)抓不懈，切實(shí)增強作好組織架構精簡(jiǎn)工作的使命感和責任感，做好“瘦身”與“健體”結合的文章，培養“一專(zhuān)多能、一崗多職”的復合型員工隊伍，提取關(guān)鍵指標，嚴格考核評估，確?！皦簻p”成效明顯，助推提質(zhì)增效，實(shí)現真正意義上的瘦身健體。會(huì )議強調各企業(yè)對新形勢下面臨的問(wèn)題和困難要有清醒的認識，講大局，重團結，在重塑組織架構基礎上，做好未來(lái)五至十年的專(zhuān)業(yè)規劃，加大工作力度，壓實(shí)主體責任。
財務(wù)中心負責人針對組織架構精簡(jiǎn)工作中的團結問(wèn)題做了重點(diǎn)闡述，要求全體員工摒棄私心，一切以公司發(fā)展大局為重，適應新形勢下組織架構精簡(jiǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，加強政治建設，錘煉業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。
行政人事中心負責人要求與會(huì )人員在會(huì )后認真傳達本次會(huì )議精神，切實(shí)做好組織架構精簡(jiǎn)創(chuàng )新工作，進(jìn)一步完善組織職能體系，優(yōu)化組織資源配置，推進(jìn)組織架構建設，為各企業(yè)未來(lái)發(fā)展規劃落地提供強有力的體制保障。
