--金潮控股集團高層管理團隊赴優(yōu)秀企業(yè)參訪(fǎng)學(xué)習
本報訊 7月9日，金潮控股集團公司董事長(cháng)程紹華、總裁曹雪松帶領(lǐng)企業(yè)高層管理團隊赴夏甸金礦、招金膜天、康橋實(shí)業(yè)三家企業(yè)參訪(fǎng)交流，學(xué)習優(yōu)秀企業(yè)管理之道，探索企業(yè)未來(lái)發(fā)展思路，實(shí)現金潮控股集團持續快速高質(zhì)量發(fā)展。
第一站，金潮控股集團參訪(fǎng)團首先來(lái)到招金礦業(yè)股份有限公司夏甸金礦，招金礦業(yè)黨委委員、監事會(huì )主席冷海祥， 黨委書(shū)記、礦長(cháng)高金成，黨委副書(shū)記、副礦長(cháng)王文勝等領(lǐng)導熱情接待，并全程陪同參觀(guān)了夏甸金礦安全生產(chǎn)調度指揮中心、集控中心、生產(chǎn)車(chē)間運行情況、倉庫管理以及創(chuàng )新工作室、黨建、工會(huì )等工作成果展示，每到一處，相關(guān)負責人用心講解，毫無(wú)保留，參訪(fǎng)團認真看、仔細聽(tīng)、虛心學(xué)、深刻悟，從中汲取先進(jìn)經(jīng)驗和做法，現場(chǎng)參觀(guān)結束后，雙方在會(huì )議室進(jìn)行了座談交流，隨后董事長(cháng)程紹華向參加座談的夏甸金礦管理團隊介紹了金潮控股集團公司及下屬各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及股權、期權結構治理取得的新成效，雙方公司的業(yè)務(wù)部門(mén)代表現場(chǎng)進(jìn)行了點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的深入溝通交流。
董事長(cháng)程紹華代表參訪(fǎng)團對夏甸金礦提供全面的學(xué)習交流機會(huì )表示感謝，認為夏甸金礦秉承艱苦創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，堅持誠信務(wù)實(shí)、規范嚴謹的作風(fēng)，形成以人為本、持續創(chuàng )新的優(yōu)良傳統，值得很好的學(xué)習和借鑒。
第二站，金潮控股集團參訪(fǎng)團在招金膜天總經(jīng)理張偉政、副總經(jīng)理王克乾、副總經(jīng)理王軍波等領(lǐng)導的陪同下，詳細了解了企業(yè)發(fā)展歷程，參觀(guān)了招金膜天的生產(chǎn)現場(chǎng)、自動(dòng)化卷膜線(xiàn)、膜技術(shù)研究院等，招金膜天堅持持續創(chuàng )新，掌握包括膜法飲用水凈化、市政污水處理MBR提標改造，全膜法中水回用、苦咸水和海水淡化、工業(yè)給排水處理等等關(guān)鍵核心技術(shù)，將微濾、超濾、MBR、反滲透等膜技術(shù)集成應用化，以技術(shù)研發(fā)支撐產(chǎn)品創(chuàng )新贏(yíng)得市場(chǎng)。招金膜天30多年來(lái)對事業(yè)的無(wú)限執著(zhù)，對創(chuàng )新的不懈追尋，走出了一條獨特的創(chuàng )新發(fā)展之路，觸動(dòng)著(zhù)金潮控股集團參訪(fǎng)團的所有干部。
第三站，來(lái)到康橋實(shí)業(yè)，總經(jīng)理康衛益向參訪(fǎng)團詳細介紹了創(chuàng )業(yè)歷程、企業(yè)治理理念和未來(lái)發(fā)展規劃，美麗的廠(chǎng)區、有序的車(chē)間和潔凈的餐廳處處彰顯著(zhù)企業(yè)無(wú)為而治的管理成果。通過(guò)參訪(fǎng)交流了解到康橋的戰略定位、企業(yè)文化和對細節追求極致的管理藝術(shù)，同時(shí)康總對事業(yè)充滿(mǎn)情懷、對發(fā)展充滿(mǎn)信心，他對管理的嚴格，對產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)，對職工的關(guān)懷，贏(yíng)得了外部市場(chǎng)的良好信譽(yù)和內部員工的充分信任，通過(guò)與康總的深入座談，康總的觀(guān)點(diǎn)、思路讓參訪(fǎng)團干部受益匪淺。
參訪(fǎng)結束后，董事長(cháng)程紹華強調，要以此次參訪(fǎng)為契機，結合企業(yè)半年總結，深入挖掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題和不足，拉開(kāi)企業(yè)變革的序幕。向標桿企業(yè)學(xué)習，學(xué)習夏甸金礦的規范化管理和安全生產(chǎn)標準化，聚焦主責主業(yè)，做優(yōu)做強，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新升級；學(xué)習招金膜天始終如一地堅持技術(shù)創(chuàng )新，以創(chuàng )新促生產(chǎn)、以創(chuàng )新求發(fā)展，始終在行業(yè)內保持技術(shù)領(lǐng)先地位；學(xué)習康橋實(shí)業(yè)精細化管理，將上下同欲、追求極致的企業(yè)文化貫穿到企業(yè)各個(gè)環(huán)節，真正實(shí)現將企業(yè)管理轉化為競爭力，從而引領(lǐng)著(zhù)企業(yè)健康發(fā)展。
最后董事長(cháng)總結，金潮控股集團歷經(jīng)三十多年的發(fā)展擁有了現在的規模和成績(jì)，雖然不易，但這也只能代表著(zhù)過(guò)去。金潮人要時(shí)刻自省，不能居功自傲，停滯不前，要善于運用逆向思維，主動(dòng)求變，不斷尋找創(chuàng )新的突破口。未來(lái)我們要以刀刃向內的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁，堅決革除管理上的頑瘴痼疾；同時(shí)找準對標企業(yè)，改革創(chuàng )新，精準發(fā)力，激發(fā)企業(yè)內在發(fā)展活力，著(zhù)力構建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新模式。（文/圖 王璐 戰會(huì )學(xué)）
